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3. JUSTICE ORGANISATIONNELLE : VALIDATION DE LA MESURE EN FRANCE

89

du règlement, de .89 pour l’évaluation du leader et de .79 pour l’estime de soi labile liée à la

performance. Enfin, l’alpha de Cronbach de la mesure d’estime de soi de Rosenberg est de .79.

Comparaison entre les groupes « meilleure note versus plus mauvaise note »

L’examen des moyennes des dimensions de justice selon la valence de la note obtenue met en

évidence une différence significative pour toutes les dimensions de justice (meilleure note à

l’examen : «

M

+ »

versus plus mauvaise note à l’examen : «

M

-»)

[distributive:

M

-

= 2.07,

SD

= 0.89

vs.

M

+

= 3.29,

SD

= 0.96 (

t

(315) = 11.65,

p

< .001); procédurale:

M

-

= 2.44,

SD

= 0.68 vs.

M

+

=

2.94,

SD

= 0.72 (

t

(315) = 6.27,

p

< .001); interpersonnelle:

M

-

= 3.68,

SD

= 1.05 vs.

M

+

= 3.98,

SD

= 0.91 (

t

(315) = 2.66,

p

< .001); informationnelle:

M

-

= 2.57,

SD

= 0.89 vs.

M

+

= 2.89,

SD

=

1.09 (

t

(315) = 2.77,

p

< .001)

]

. Ces résultats confirment que la variabilité des réponses a bien été

obtenue par cette manipulation et correspond au pattern de résultats des études 1 et 2.

Analyse des hypothèses

Les hypothèses de cette étude concernent les relations existantes entre les quatre dimensions de

justice et les variables critères précédemment définies. Le tableau 4 est un récapitulatif des résultats

de l’ensemble des corrélations obtenues entre les variables ainsi que les moyennes et écart-types de

chaque variable.

Tableau 4: Moyennes, écart-types et corrélations entre les dimensions de justice et les variables étudiées

Variables

M

Ecart 1

2

3

4

5

6

7

8

Type

1. Justice distributive

2.75 1.11

(.90)

2. Justice procédurale

2.76 0.75

.43**

(.72)

3. Justice interpersonnelle

3.89 0.97

.18**

.48**

(.89)

4. Justice informationnelle

2.81 1.01

.34**

.51**

.49**

(.83)

5. Satisfaction de la note

3.06 1.17

.39**

.38**

.28**

.34**

(.89)

6. Respect du règlement 4.02 0.69

.01

.18**

.18**

.20**

.19**

(.72)

7. Evaluation du leader

4.24 0.95

.22**

.47**

.51**

.57**

.31**

.37**

(.89)

8. Estime de soi liée à la

3.63 0.73

.10

.14*

.01

.05

.41**

.05

-.05

(.79)

performance

9. Estime de soi Stable

3.81 0.70

-.02

-.01

.01

.02

.12*

.01

-.01 .61**

(.79)

Note : les coefficients de fidélité (Alpha de Cronbach) sont entre parenthèses

N = 350, ** p < .01, * p < .05